【開創人才培養新模式】廣西深根園林工程有限公司舉行師徒結對儀式
來源:    發布時間: 2017-12-21 16:22   2062 次瀏覽   大小:  16px  14px  12px
12月20日,為了提升青年員工的業務水平,增強公司的團隊意識,提高公司形象,根據公司人才三年培養規劃和公司傳、幫、帶的要求,本著取長補短、共同提高的原則,深根園林舉行了首批師徒結對儀式活動,開創了人才培訓的新局面。

      12月20日,為了提升青年員工的業務水平,增強公司的團隊意識,提高公司形象,根據公司人才三年培養規劃和公司傳、幫、帶的要求,本著取長補短、共同提高的原則,深根園林舉行了首批師徒結對儀式活動,開創了人才培訓的新局面。
      儀式開始時,公司黨支部書記、副總經理梁國源就我司首批師徒結對活動的目的進行了說明,他強調師徒結對是深根園林人才培養的一個新舉措,相信師徒結對儀式,它絕不是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協議,它代表了一種文化和技術的傳承,通過師徒結對,一起學習,一起成長。接著郭豐其、李軍、安明等三位師傅分別和李聰聰、韋紅宇、黃業釗、韋樂、朱輝等五位徒弟簽訂了師徒結對協議書。儀式會上,師徒們分別發言,他們表示堅決完成公司下達的師徒結對工作任務,并將這些徒弟們培養成公司的優秀人才。
      儀式結束時,公司副總經經理劉友云向大家分享了他做師傅的經驗并作了總結性發言,他希望全體徒弟們能盡快熟悉工作內容,三個師傅能對徒弟盡一份關愛和引領之心,師徒雙方能相互幫助,相互學習,共同為深根園林未來的發展作出應有的貢獻。

 (師徒結對儀式現場)

(師徒結對協議書簽訂現場)

(師傅與徒弟合影)

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