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[党委扩大会董事长意见]
吕书记出来打圆场，对老高说：“去！去！别搅和了，回座去。听听，陈局有大棋谋篇布局，我都不知道，听陈局说说”。说着挥手让高书记回去。
高书记直起身子，冲大家伙笑笑回到座位。
陈局并没有说那五十个亿的事，他点了一下烟灰，脸朝向书记，也是对大家发言，说：“我昨天在‘经委’开个会。国务院政策研究室来了几个人做调研……”陈局将昨天会议精神通报给党委委员们。
简单扼要地通报之后，陈局，也就是陈董事长，将话题轻松一转说：“前一段时间赵总带着企划部的同志们编制了一个集团的‘十一五规划’，搞的很好！我认真看过了，已经提交到党委会来讨论。不过，这不，国家将要推出新的产业政策嘛，我想咱们再等一等。按照新的国家产业政策方向，调整我们集团的发展战略。怎么样？咱们这个规划先放一放。”董事长说着看了看书记，又看看赵总。
吕书记这时心里已经明白了陈局对五年规划的处理手法，这是一个很好的托词，立即说：“应该再等一等，如果咱们战略形成了，又把钱投进去了，跟国家政策不对路，那就出问题了。”这是个表态，剩下就看赵总的了。
赵总没想到出现这么大的变故，为了这个会他做了很充分的准备，志在必得的。
企业高管之间也是有竞争的，有时还很激烈。比如董事长和总经理，看似权责分明，实则不然。假如某位董事长总是“情况不明决心大，水平不高办法多”，那就给总经理提供了机会，如果恰好总经理不是善茬，心里揣着想法，就可以乘机团结员工，主导全局，制造个人业绩，以下凌上，主弱奴强，渐渐把董事长边缘化了。陈局上任一年多了，除了提出‘一重’迁址，没有任何高招。在赵总眼里，有他没他两可。如果自己再主导编制未来五年规划，并且实际执行了，那就是整个天重集团，他划道儿，董事长执行而已。
本来他比现任董事长和书记都熟悉集团业务，甚至他的态度是有权威性的，他在规划中提出每年营业额递增15%指标，没有人可以超过，更没有人可以动摇。董事长刚才提出让规划放一放，理由倒是很充分，实际把事情拖下去，但是书记已经表态，三巨头已经形成二比一的格局，党委委员们肯定看书记的脸色。想到这，赵总心里非常郁闷，干脆不说话了，扭脸看墙。
其他党委委员们没有异议，也不需要表决。
吕书记主持会议，眼见董事长几句话使得会议的核心议题已经没有必要讨论了，也可以说已经讨论过了。后面还应该讨论“一重”领导的安排问题，但是这个问题不能当做一个议题来敞开谈，吕书记判断陈局已经有套路了，所以他并不也急着推动会议深入发展，而是把话语权还给董事长。
吕书记朝着董事长说：“陈局，你刚才说‘十个亿’，‘五年’是怎么回事？你念叨念叨。”
不论怎么轻松处理，眼见得是董事长把总经理的规划给拿到边上“放一放”了，放到什么时候就很难说了，赵总的铁青的脸色这大家都看得很明白，会场气氛略显滞重。董事长知道该怎么做，低头对书记，略显神秘地说：“书记，有个事您关注啊。”
吕书记很夸张地郑重起来：“？”。
董事长：“这个研究院老高啊，最近总往我那跑，隔三差五就一趟，有时一天好几趟，其实也没多大的事，那是拦都拦不住啊，现在我明白了，这小子可不光是为了说事，他另有想法。”
吕书记顿时睁大眼睛，象恍然大悟一般。
下面也有聪明人，暗暗笑出声。其他人被笑声引导，逐渐明白了。
唯独高书记自己还不明白，费尽思考地自己嘟囔说：“我找陈局最多是要钱‘图财’，可没想‘害命’啊？”
有人提醒说：“你就没想‘劫色’？”
高书记似乎被点明白了，这捧哏的刚明白逗哏的是什么意思，立刻说：“陈局，您真是目光如炬，我坦白啊，我就是想找词儿看看那位大美女。嘿嘿，可是您一直严加防范，我这不是没得逞吗？”
董事长以假当真，不屑地说：“瞧你那点出息。”
高书记还得捧下去说：“陈局，这没出息的可不止我一个啊。自从小田——是叫小田吧，去您那工作，天天汇报工作的排大队，您一个人在办公室里，是不知道啊，岳秘书都给挡在门外面啦，那人比‘总医院’人多，排队人溜从五楼排到一楼啊，排队拿号，现在咱们开会的这些人，我们都天天打头碰脸排队去……”
这话一出口，整个会议室的人们都得罪了，一旁的黄总，抬手拍了一下他的亮脑门，众人嘻嘻哈哈你言我一语地数落他，把老高给淹下去了。
董事长听老高跟真事似地编八造模，眼睛忽大忽小听着，完后跟着大家哈哈大笑，他摆摆手说：“你们也别排队了，一会儿有个急件，小田给我送过来签... -->>
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